„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“
- Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen.
Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.
An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.
Werden Sie Teil unserer Mission.
Für unsere Weiterbildungs- und Umschulungskurse im Gesundheitswesen suchen wir in unbefristeter Festanstellung - deutschlandweit und vollständig remote- ab sofort eine fachlich versierte und pädagogisch engagierte Verstärkung.
Ausbilder/ Dozent für Kaufleute im Gesundheitswesen (gn)
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie gestalten fachtheoretischen Unterricht im virtuellen Klassenraum über Microsoft Teams – auf Grundlage der Ausbildungsordnung, des Ausbildungsrahmenplans und unserer Qualitätsstandards.
- Sie vermitteln unter anderem Kenntnisse in den Bereichen:
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Geschäfts- und Leistungsprozesse
- Finanzierung und Leistungsabrechnung
- Rechnungswesen
- Personal- und Materialwirtschaft
- Marketing
- Qualitätsmanagement
- medizinische Dokumentation
- Datenschutz
- Sie unterstützen unsere Teilnehmenden individuell, fördern selbstständiges Lernen und stellen den Transfer zwischen Theorie, beruflicher Praxis und digitalen Lernformaten her.
- Sie bereiten die Teilnehmenden zielgerichtet auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor und begleiten sie bei Fallaufgaben, Prüfungssimulationen und Präsentationen sowie bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz.
- Sie erstellen, aktualisieren und strukturieren digitale Lernmaterialien, Übungen, Leistungskontrollen und Klausuren.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Lehrstandards und der Unterrichtsqualität mit.
Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder über einen vergleichbaren einschlägigen Berufs- oder Studienabschluss, beispielsweise im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie oder in der Gesundheitsverwaltung.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in kaufmännischen Geschäfts- und Verwaltungsprozessen mit. Die für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte erforderlichen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten wenden Sie sicher an.
- Sie besitzen die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach AEVO (AdA-Schein) oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den zentralen Bereichen des Ausbildungsrahmenplans für Kaufleute im Gesundheitswesen, insbesondere im Gesundheitswesen, in der Finanzierung und Leistungsabrechnung, im Rechnungswesen, Qualitätsmanagement, in der Dokumentation sowie im Datenschutz.
- Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, Lernende individuell zu fördern und Unterricht verständlich, praxisnah und zielgruppenorientiert aufzubereiten.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Teams und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie kommunizieren klar und wertschätzend, arbeiten empathisch, geduldig und verbindlich und bringen Freude an einer offenen Feedbackkultur mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und sind bereit, sich aktiv in ein deutschlandweit tätiges Remote-Team einzubringen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation.
- Eine unbefristete Festanstellung mit deutschlandweiter Remotearbeit.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, unsere digitale Bildung aktiv mitzugestalten.
- Ein Führungsteam und Kollegium, die stets ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden haben.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage, beispielsweise zum Geburtstag des eigenen Kindes, zum eigenen Geburtstag oder zum Arbeitsjubiläum.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Weitere Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Möchten Sie mit uns gemeinsam Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen und Gehaltsvorstellung und darauf, Sie vielleicht bald in der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Fehlbaum (0151 28290738).
