Sie möchten neben des Studiums erste Erfahrungen im internen Recruiting sammeln und unser Team in Düsseldorf bei Bewerbungsprozessen unterstützen?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20h die Woche!
Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Darum sind wir Ihre erste Wahl:
- Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
- Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
- Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
- Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
- Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
- Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
- Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
- Faire Vergütung: Verdienen Sie als Werkstudent 14 Euro die Stunde bei uns
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Koordination der Bewerbungsprozesse via Bewerbermanagementsoftware
- Formulierung von Stellenausschreibungen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- ggf. Durchführung von ersten kurzen telefonischen Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Fachbereichen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Immatrikulierter Student im Master oder Bachelor mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL (noch mindestens 1 Jahr im Studium)
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Recruiting-Ansätze sowie der Pflegebranche
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sowie KI
Über uns
Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.
Wir sind kompetent, innovativ und bunt.
Ihre Ansprechpartnerin
|
Kristin Erlenbusch
|
