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„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“
- Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Verstärkung unseres Standortes in Coesfeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

 

Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

 

für unser Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)“

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Engmaschige Begleitung und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • Individuelle Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
  • Kontaktherstellung und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbetrieb, den Lehrkräften der Berufsschule, den zuständigen Stellen und Innungen und Fachkräften der Bedarfsträger
  • Unterstützende Betreuung im Bewerbungsprozess
  • Sicherung des Eingliederungsprozesses

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
    oder
  • Sie sind Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung und können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen vorweisen. Zusätzlich wird eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen innerhalb der letzten fünf Jahre und eine mindestens einjährige Führungs- beziehungsweise Ausbildungserfahrung vorausgesetzt
    oder
  • Sie sind Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit einschlägiger Zusatzqualifizierung
    oder
  • Sie sind Arbeitserzieher/in und können eine mindestens zweijährige Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre vorweisen

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sozialkompetenz
  • Organisationkompetenz
  • Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
  • Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
  • Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
  • Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
  • Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

 

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitsort: Coesfeld

 

Ansprechpartnerin: Anastasia Krey

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!